“Gemeenten kunnen werkgevers helpen om uitval te verminderen van werknemers die een eerste of tweede kind krijgen.”

NIEUW: HET OUDERS INC. BEDRIJFSPAKKET!

HET GRATIS OUDERS INC BEDRIJFSPAKKET

Hoe combineren werknemers hun werk met het gezinsleven? Een werknemer die een kind krijgt heeft impact op een organisatie. Gemeenten kunnen nu werkgevers helpen door hun werknemers Ouders Inc. gratis aan te bieden.

Bij deze een basis stappenplan voor gemeenten hoe dit aan te pakken: 

STAP 1.

Elke gemeente heeft een lijst met de bedrijven in de omgeving. Selecteer de meest toonaangevende bedrijven binnen de gemeente.

STAP 2.

Benader de HR-managers van deze bedrijven en bespreek kort de samenwerking.

STAP 3.

Stuur deze link: https://bestellen.oudersinc.nl door aan de managers HR. Wijs ze op de mogelijkheid dat ze bij elke nieuwe geboorte gratis Ouder Inc. kunnen aanbieden aan hun werknemers. Dit zal bijdragen aan verminderde uitval van werknemers en een feel good gevoel.

OUDERS INC. IS EEN SAMENWERKINGSVERBAND VAN:

OUDERS INC. IS EEN SAMENWERKINGSVERBAND VAN:

Maarten van der Linde
Heleen Riper
Anja Huizink
NVRG
Stichting opvoeden
Baby Erbij
Organiq logo
Family Factory

HET VOORDEEL VAN OUDERS INC. VOOR WERKNEMERS

Uitdaging

Ouderschap is vaak een knelpunt in een bedrijf. Door hun thuissituatie zijn jonge vaders en moeders meestal tijdelijk minder gefocust en minder productief. Ook ligt uitval op de loer.

Visie

De gemeente geeft de werkgever de kans om een aantrekkelijke te zijn. Het verzuim door gezin gerelateerde stress neemt hierdoor af.

Oorzaak

Ouders in de tropenjaren hebben het zwaar. Wisten jullie dat 83% van de jonge ouders door een matig tot zware crisis gaan? Wisten jullie dat het tot wel 15 maanden postparfum kan duren voordat ouders zich enigszins senang voelen in hun nieuwe rol als ouders? Wisten jullie dat wetenschappers aangetoond hebben dat een kind van de oorzaak van relatieproblemen in een gezin is? De scheidingspercentages liggen hoog en stijgen in de randstad al naar 50%. Deze uitdagingen zijn gerelateerd aan (langdurige) uitval en/of verminderde productie op het werk.

Oplossing

Ondersteun jonge ouders. Geef ze de ruimte. De gemeente heeft de cursus ingekocht en hierdoor kunnen werkgevers gratis gebruik maken. Ouders Inc is een wetenschappelijk onderzochte methodiek. Ouders kunnen het rustig in hun vrije tijd vanaf de bank doen en de onderwerpen kiezen die ze op dat moment nodig hebben.

“OUDERS INC. IS VOOR JONGE OUDERS EEN CADEAUTJE!”

PROFESSOR DR. HELEEN RIPER,

VOORZITTER  EMGO e-HEALTH EXCELLENCE

JE HAALT TOCH OOK EERST EEN RIJBEWIJS ALS JE GAAT AUTORIJDEN, DAAROM NU OOK EEN OUDERCURSUS!

• VOER JE POSTCODE IN EN KIJK OF JE DE CURSUS GRATIS (T.W.V. 129,-) MAG VOLGEN

Steeds meer gemeenten (44+) vinden het belangrijk dat jonge ouders kidsproof worden.

Zij zorgen dat alle ouders in hun gemeente zich gratis in kunnen schrijven.

Vul je postcode in en wie weet kun jij ook gratis starten.

(Gratis) inschrijven
Meer info

JE HAALT TOCH OOK EERST EEN RIJBEWIJS ALS JE GAAT AUTORIJDEN, DAAROM NU OOK EEN OUDERCURSUS!