"Муніципалітети можуть допомогти роботодавцям знизити рівень відсіву працівників, які мають першу або другу дитину".
НОВИНКА: "БАТЬКИ INC. БІЗНЕС-ПАКЕТ!
БЕЗКОШТОВНИЙ БІЗНЕС-ПАКЕТ "PARENTS INC
Як працівники поєднують роботу з сімейним життям? Працівник, який має дитину, має вплив на організацію. Муніципалітети тепер можуть допомогти роботодавцям, пропонуючи їхнім працівникам безкоштовну послугу Parents Inc.
У цьому документі представлено базову дорожню карту для муніципалітетів щодо того, як вирішити цю проблему:
КРОК 1.
У кожному муніципалітеті є список компаній, що працюють на його території. Виберіть провідні компанії в муніципалітеті.
КРОК 2.
Зверніться до HR-менеджерів цих компаній і коротко обговоріть співпрацю.
КРОК 3.
Перешліть це посилання: https://bestellen.oudersinc.nl HR-менеджерам. Зазначте їм, що вони можуть пропонувати Parent Inc. своїм співробітникам безкоштовно з кожним новим народженням. Це сприятиме зменшенню прогулів та покращенню самопочуття працівників.
PARENTS INC. Є ПАРТНЕРСТВОМ
PARENTS INC. Є ПАРТНЕРСТВОМ
БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ "БАТЬКИ ІНК. ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ
Виклик
Батьківство часто є вузьким місцем у бізнесі. Через сімейні обставини молоді батьки зазвичай тимчасово менш зосереджені та менш продуктивні. Це також може призвести до відсіву.
Бачення
Муніципалітет дає роботодавцям можливість бути привабливими. Як наслідок, зменшується кількість прогулів через стрес, пов'язаний із сімейними обставинами.
Тому що
Батькам у тропічні роки доводиться нелегко. Чи знаєте ви, що 83% молодих батьків проходять через помірну або важку кризу? Чи знаєте ви, що може пройти до 15 місяців після народження дитини, перш ніж батьки відчують себе дещо розгубленими у своїй новій ролі батьків? Чи знаєте ви, що вчені довели, що дитина є причиною проблем у стосунках у сім'ї? Рівень розлучень є високим і вже сягає 50 відсотків у передмісті. Ці проблеми пов'язані з (довготривалими) прогулами та/або зниженням продуктивності на роботі.
Рішення
Підтримуйте молодих батьків. Дайте їм простір. Муніципалітет придбав курс, і це дозволяє роботодавцям користуватися ним безкоштовно. Parents Inc - це науково обґрунтована методика. Батьки можуть робити це спокійно у вільний час, не встаючи з дивана, і вибирати теми, які їм потрібні в цей момент.
"OUDERS INC. ЦЕ ПОДАРУНОК ДЛЯ МОЛОДИХ БАТЬКІВ!"
ПРОФЕСОР ДР. ХЕЛЕН РІПЕР,
ПЕРЕДОВІСТЬ ЕЛЕКТРОННОГО ЗДОРОВ'Я в галузі охорони здоров'я
ВИ ТАКОЖ ОТРИМУЄТЕ ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ ПЕРШИМИ, КОЛИ ПОЧИНАЄТЕ ЇЗДИТИ, САМЕ ТОМУ ЗАРАЗ ІСНУЄ КУРС ДЛЯ БАТЬКІВ!
- ВВЕДІТЬ СВІЙ ПОШТОВИЙ ІНДЕКС І ДІЗНАЙТЕСЯ, ЧИ МОЖЕТЕ ВИ ПРОЙТИ КУРС БЕЗКОШТОВНО (ВАРТІСТЬ 129,-)-
Все більше муніципалітетів (44+) визнають важливість того, щоб молоді батьки були захищеними від дітей.
Вони гарантують, що всі батьки в їхньому муніципалітеті можуть зареєструватися безкоштовно.
Введіть свій поштовий індекс, і хто знає, можливо, ви теж зможете почати безкоштовно.
ВИ ТАКОЖ ОТРИМУЄТЕ ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ ПЕРШИМИ, КОЛИ ПОЧИНАЄТЕ ЇЗДИТИ, САМЕ ТОМУ ЗАРАЗ ІСНУЄ КУРС ДЛЯ БАТЬКІВ!