"Belediyeler, işverenlerin ilk veya ikinci çocuğu olan çalışanların okulu bırakma oranlarını azaltmalarına yardımcı olabilir."

YENİ: EBEVEYNLER A.Ş. İŞ PAKETİ!

ÜCRETSİZ PARENTS INC İŞ PAKETİ

Çalışanlar iş ve aile hayatını nasıl birleştiriyor? Bir çalışanın çocuk sahibi olmasının kurum üzerinde etkisi vardır. Belediyeler artık çalışanlarına ücretsiz Parents Inc. sunarak işverenlere yardımcı olabilir.

İşte belediyeler için bunun nasıl üstesinden gelineceğine dair temel bir yol haritası: 

1. ADIM.

Her belediyenin bölgedeki şirketlerin bir listesi vardır. Belediye içindeki önde gelen şirketleri seçin.

ADIM 2.

Bu şirketlerin İK yöneticilerine yaklaşın ve kısaca işbirliğini tartışın.

ADIM 3.

Bu bağlantıyı iletin: https://bestellen.oudersinc.nl İK yöneticilerine. Onlara her yeni doğumda Parent Inc. ürününü çalışanlarına ücretsiz olarak sunabileceklerini belirtin. Bu, çalışanların devamsızlığının azalmasına ve kendilerini iyi hissetmelerine katkıda bulunacaktır.

EBEVEYNLER A.Ş. BIR ORTAKLIKTIR:

EBEVEYNLER A.Ş. BIR ORTAKLIKTIR:

Maarten van der Linde
Heleen Riper
Anja Huizink
NVRG
Yükselen Vakıf
Oradaki Bebek
Organiq logosu
Aile Fabrikası

VELİLERİN YARARINA A.Ş. ÇALIŞANLAR İÇİN

Meydan Okuma

Ebeveynlik genellikle bir işletmede darboğaz yaratır. Genç anne ve babalar evdeki durumları nedeniyle genellikle geçici olarak daha az odaklanmış ve daha az üretken olurlar. İşi bırakma da pusuda beklemektedir.

Vizyon

Belediye işverenlere cazip olma fırsatı veriyor. Sonuç olarak, aile kaynaklı stres nedeniyle işe devamsızlık azalır.

Neden

Tropikal dönemdeki ebeveynlerin işi zordur. Genç ebeveynlerin %83'ünün orta ila şiddetli bir krizden geçtiğini biliyor muydunuz? Ebeveynlerin yeni ebeveynlik rollerinde kendilerini biraz daha iyi hissetmelerinin ebeveynlik sonrası 15 ay kadar sürebileceğini biliyor muydunuz? Bilim insanlarının, bir ailedeki ilişki sorunlarının nedeninin çocuk olduğunu gösterdiğini biliyor muydunuz? Boşanma oranları yüksektir ve banliyölerde yüzde 50'ye kadar yükselmiştir. Bu zorluklar (uzun süreli) devamsızlık ve/veya iş yerinde üretimin azalması ile ilgilidir.

Çözüm

Genç ebeveynleri destekleyin. Onlara yer açın. Belediye kursu satın almıştır ve bu da işverenlerin ücretsiz olarak kullanmasına olanak sağlamaktadır. Parents Inc bilimsel olarak araştırılmış bir metodolojidir. Ebeveynler bunu boş zamanlarında koltuklarından sessizce yapabilir ve o anda ihtiyaç duydukları konuları seçebilirler.

"OUDERS INC. GENÇ EBEVEYNLER IÇIN BIR HEDIYE!"

PROFESÖR DR. HELEEN RIPER,

EMGO e-SAĞLIK MÜKEMMELLİĞİ BAŞKANI

AYRICA, ARABA KULLANMAYA BAŞLADIĞINIZDA ÖNCE EHLIYET ALIYORSUNUZ, BU YÜZDEN ARTIK BIR EBEVEYN KURSU VAR!

- POSTA KODUNUZU GIRIN VE KURSA ÜCRETSIZ OLARAK KATILIP KATILAMAYACAĞINIZI GÖRÜN (129,- DEĞERINDE)-

Giderek daha fazla sayıda belediye (44+) genç ebeveynlerin çocuk sahibi olmalarını önemli buluyor.

Belediyelerindeki tüm ebeveynlerin ücretsiz olarak kayıt yaptırabilmelerini sağlarlar.

Posta kodunuzu girin ve kim bilir, belki siz de ücretsiz olarak başlayabilirsiniz.

(Ücretsiz) kayıt
Daha fazla bilgi

AYRICA, ARABA KULLANMAYA BAŞLADIĞINIZDA ÖNCE EHLIYET ALIYORSUNUZ, BU YÜZDEN ARTIK BIR EBEVEYN KURSU VAR!